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Modèles

Les modèles permettent à votre équipe de partir d’une base approuvée et cohérente plutôt que de rédiger chaque message de zéro. Le recruteur ou le responsable RH choisit un modèle; le système insère automatiquement le nom du candidat, le titre du poste et les autres informations contextuelles.

Cette section couvre quatre types de modèles :

  • Modèles d’offre d’emploi — enregistrez la structure complète d’un poste (description, exigences, pondérations de scoring IA) pour que les nouvelles offres soient cohérentes et rapides à créer.
  • Modèles de courriel — définissez les messages envoyés à chaque étape du processus d’embauche et des workflows RH.
  • Modèles de SMS — messages courts pour les rappels d’entrevue et les mises à jour de statut.
  • Modèles de sondage — questionnaires envoyés aux candidats, aux employés ou aux références pour recueillir des commentaires structurés.

Modèles dans cette section