Modèle de sondage — résultats
L’onglet Résultats vous donne une vue d’ensemble de la façon dont tous les répondants ont répondu à chaque question dans tous les sondages envoyés depuis ce modèle. Au lieu de lire une réponse à la fois, vous voyez la distribution des réponses en un coup d’œil.
Screenshot pendingL'onglet Résultats affichant des visualisations agrégées pour chaque question de sélection et démographique.
Ce que l’onglet Résultats affiche
L’onglet Résultats présente les données agrégées pour les Questions de sélection et les Questions démographiques. Pour chaque question, la visualisation dépend du type de question :
| Type de question | Comment les résultats sont présentés |
|---|---|
| Texte | Un tableau listant chaque réponse textuelle soumise. |
| Site Web | Un tableau listant chaque URL soumise. |
| Date | Un tableau listant chaque date soumise. |
| Nombre | Un aperçu statistique (décompte, somme, mode, minimum, maximum, moyenne, centiles, médiane, écart-type) accompagné d’un tableau des valeurs individuelles. |
| Évaluation | Le même aperçu statistique que Nombre, plus un graphique en barres horizontales de la distribution des scores. |
| Booléen | Un graphique en secteurs montrant la répartition entre les réponses Oui et Non. |
| Liste déroulante | Un graphique en barres horizontales de la fréquence de sélection de chaque option, plus un tableau des réponses « autre » en texte libre. |
| Choix multiple | Un graphique en barres horizontales de la fréquence de sélection de chaque option. |
Comment utiliser l’onglet Résultats
L’onglet Résultats est le plus utile pour suivre les tendances dans le temps :
- Expérience candidat : si un sondage de satisfaction affiche systématiquement de faibles scores sur une dimension, c’est un signal concret à investiguer.
- Vérifications de références : les évaluations agrégées pour un groupe de candidats peuvent révéler des tendances.
- Bilans post-embauche : comparer les scores moyens dans le temps peut indiquer des pistes d’amélioration de processus.
Conseils
- Les résultats sont plus significatifs après un nombre suffisant de réponses — les petits échantillons peuvent être trompeurs.
- Revisitez les résultats après tout changement de processus significatif pour voir si les scores se sont améliorés.
- Pour l’analyse des questions ouvertes, passez à l’onglet Réponses et lisez les réponses individuelles.