Modèle de poste — rédaction de la description
L’onglet Description est l’endroit où vous rédigez et maintenez les champs de texte d’un modèle de poste. C’est le texte principal que les candidats liront sur votre page carrière — soyez clair, convaincant et complet.
Champs sur cet onglet
L’éditeur de modèle est une page de réglages : tout ce que vous modifiez (sur les onglets Description et Détails) reste dans un seul brouillon. Modifiez les réglages, puis cliquez sur Enregistrer dans la barre au bas de la page. Annuler remet les valeurs enregistrées. Si vous quittez la page avec des modifications non enregistrées, l’administration vous le demande d’abord. Les suggestions de l’assistant IA arrivent elles aussi dans le brouillon.
| Champ | Notes |
|---|---|
| Actif | Un interrupteur dans l’en-tête de la page pour activer ou désactiver le modèle. L’en-tête propose aussi Dupliquer, Supprimer (avec confirmation) et Synchroniser (voir l’onglet Détails). |
| Langues | Les pastilles FR / EN / ES au-dessus des champs changent de langue ; un point indique une langue à traduire. |
| Titre | Le titre du poste. Utilisé comme valeur par défaut lorsque les recruteurs créent un poste à partir du modèle. |
| Description courte | Un bref résumé affiché sur les cartes d’offre et la page carrière. |
| Description complète | Le corps complet en texte enrichi. |
| Compétences générales | Un champ de texte enrichi pour les compétences générales associées au poste. |
Assistant IA de description
Un panneau d’assistant IA est disponible à côté de l’éditeur pour toutes les organisations. Il ne remplace rien automatiquement — vous examinez le résultat d’abord et décidez si vous souhaitez l’appliquer.
Ses actions : Générer avec l’IA; Améliorer avec l’IA, Traduire et Résumer avec l’IA une fois la description complète rédigée; et Corriger l’orthographe dès que le titre, la description courte ou la description complète contient du texte. Corriger l’orthographe vérifie ces trois champs dans la langue du sélecteur Langue en une seule passe, liste les corrections sous la forme « avant » → « après » et montre l’original et la version corrigée de chaque champ. La mise en forme (listes, liens) est conservée et rien n’est reformulé; seuls les champs remplis sont vérifiés. Rien ne change tant que vous n’acceptez pas — à l’acceptation, les champs corrigés sont mis à jour et sauvegardés.
Un suggéreur de titres IA est également disponible sous le champ titre pour proposer des titres de poste alternatifs basés sur la description.
Conseils
- Enregistrez avant de changer d’onglet ou de quitter. Le brouillon couvre les deux onglets, mais rien n’est conservé tant que vous n’avez pas cliqué sur Enregistrer.
- Rédigez la description dans la langue que la plupart des candidats liront en premier, puis utilisez l’assistant IA pour générer une version dans la deuxième langue.
- Examinez attentivement le résultat de l’IA avant de l’appliquer. L’assistant est un point de départ, pas une version finale.
- Incluez une section « Ce que nous offrons ». Les avantages, la culture et les perspectives de croissance augmentent les taux de candidature.