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Tâches du poste

Rappels de suivi liés à un poste — jalons de sourcing, appels de kickoff, vérifications d’échéance. Planifier, assigner, marquer complétée.

Où le trouver
Fiche du poste → onglet Tâches
Qui peut l’utiliser
Toute personne ayant accès aux postes peut lire. Planifier et modifier exige un droit de modification.

Les tâches sur un poste assurent qu’aucun fil ne tombe entre les mailles : « relancer 5 démarchages LinkedIn d’ici vendredi », « envoyer la liste courte au client d’ici la fin de semaine », « planifier un appel kickoff avec le nouveau gestionnaire d’embauche ».

Chaque ligne est une tâche. Les complétées s’affichent barrées.

Planifier une nouvelle tâche

Cliquez sur Nouvelle tâche. Un panneau latéral s’ouvre.

  1. Titre

    Court et précis.

  2. Description (optionnel)

    Multi-lignes, texte libre.

  3. Date et heure d’échéance

    Choisissez une date ; heure optionnelle. Par défaut, fin de journée.

  4. Assigné

    Choisissez un coéquipier. Par défaut, vous.

  5. Priorité

    Faible, Moyenne ou Élevée.

  6. Enregistrer

    La tâche apparaît dans la liste et dans le Calendrier global.

Travailler avec les tâches

Chaque tâche montre titre, échéance, assigné, statut. Survolez pour révéler :

  • Modifier — rouvre le panneau.
  • Marquer complétée — barre la tâche et la déplace en bas.
  • Supprimer — confirmation requise.

Le compteur de l’onglet est le compte des tâches ouvertes — complétées et supprimées n’y comptent pas.

Où apparaissent aussi les tâches

Les tâches planifiées ici apparaissent dans la vue Calendrier globale avec les tâches candidat, contact, client et les entrevues. Filtrez par assigné pour votre semaine.

Qui peut faire quoi

Ce que vous voulez faire

Ce qu’il vous faut

Lire les tâches

Accès aux postes

Planifier une nouvelle tâche

Droit de modification sur les postes

Modifier, compléter, supprimer

Droit de modification sur les postes

Astuces

  • Une tâche par action concrète. « Envoyer la liste courte, puis relancer » = deux tâches.
  • Associez tâche et commentaire. Quand vous complétez, déposez un commentaire avec le résultat.
  • Réservez Élevée pour le doit-faire-aujourd’hui. Si tout est Élevé, rien ne l’est.
  • Utilisez les tâches pour la préparation du kickoff. Avant d’ouvrir un poste, planifiez une tâche de kickoff assignée à vous-même.