L’intégration LinkedIn connecte le flux de publication d’emplois de Nextal au babillard LinkedIn. Les emplois que vous publiez depuis le module ATS et destinés à LinkedIn y sont syndiqués automatiquement. Vous contrôlez ici comment vos offres multilingues paraissent sur LinkedIn : selon un mode de publication et des règles de langue selon l’emplacement.
Ce que ça fait
- Syndique vos emplois actifs vers LinkedIn lorsqu’ils sont destinés à ce babillard.
- Prend en charge les offres multilingues selon deux modes : Fusionné (une seule publication LinkedIn par poste, toutes langues confondues) ou Séparé par langue (une publication LinkedIn distincte par langue).
- Permet de définir des règles Langue selon l’emplacement qui décident, par province ou par pays, dans quelle(s) langue(s) chaque emploi paraît sur LinkedIn.
Comment configurer
- Accédez à Administration → Intégrations et repérez la fiche LinkedIn.
- Cliquez sur Modifier pour ouvrir le panneau de configuration. Comme il n’y a pas d’interrupteur d’activation, le panneau s’ouvre directement sur le mode de publication et les règles.
- Choisissez le mode de publication qui correspond à la gestion de vos offres multilingues :
- Fusionné — une publication LinkedIn par poste, toutes langues confondues.
- Séparé par langue — une publication LinkedIn par langue (recommandé pour les comptes multilingues).
- Au besoin, définissez des règles Langue selon l’emplacement (voir ci-dessous).
- Cliquez sur Enregistrer.
Langue selon l’emplacement
Sous le mode de publication, vous pouvez définir des règles Langue selon l’emplacement qui déterminent dans quelle(s) langue(s) chaque emploi est publié sur LinkedIn, selon la province ou le pays de l’emploi. Pour LinkedIn, cette section est toujours affichée (le flux n’a pas d’interrupteur d’activation).
Ces règles agissent indépendamment du mode de publication : elles décident quelles langues sont autorisées pour un emploi, tandis que le mode de publication (Fusionné ou Séparé par langue) décide comment ces langues sont émises.
Points essentiels à retenir :
- Les règles sont évaluées de haut en bas, et la première règle qui correspond l’emporte. L’ordre des règles compte; réorganisez-les avec les flèches.
- Un emploi qui ne correspond à aucune règle est publié dans toutes les langues prises en charge (le comportement par défaut).
- Un emploi sans contenu dans une langue autorisée n’est pas publié sur LinkedIn. Par exemple, si une règle n’autorise que le français mais que l’emploi n’a qu’une description anglaise, il n’est pas envoyé.
- Les emplacements reconnus sont le Canada (provinces et territoires) et les États-Unis. Une province ou un pays non reconnu ne fait correspondre aucune règle qui l’exige — l’emploi retombe alors sur le comportement par défaut.
Pour un guide pas à pas avec un exemple québécois concret et l’impact sur ce qui est réellement publié, consultez LinkedIn — langue selon l’emplacement.
Paramètres
| Paramètre | Description |
|---|---|
| Mode de publication | Contrôle l’envoi des offres multilingues : Fusionné (une publication LinkedIn par poste) ou Séparé par langue (une publication LinkedIn par langue). |
| Langue selon l’emplacement | Liste ordonnée de règles qui restreignent les langues de publication selon la province ou le pays de l’emploi. Première correspondance gagnante; aucune correspondance → toutes les langues prises en charge. Voir LinkedIn — langue selon l’emplacement. |
Conseils
- Utilisez le mode « Fusionné » si vos emplois sont déjà bilingues. Si vos descriptions incluent l’anglais et le français dans un seul enregistrement, le mode fusionné évite les doublons sur LinkedIn.
- Utilisez le mode « Séparé par langue » pour des marchés linguistiques distincts. Si votre équipe crée des versions anglaises et françaises séparées, ce mode donne à chacune sa propre publication LinkedIn.
- Les règles de langue de LinkedIn sont indépendantes de celles d’Indeed. Configurer LinkedIn ne modifie pas la configuration Indeed, et vice versa.
- L’envoi à LinkedIn dépend toujours du choix des sites. Un emploi doit aussi être destiné à LinkedIn lors de sa publication — voir Publication et syndication d’un poste.