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Duplication du poste

Faites une copie d’un poste existant — même titre, description, types de contrat, workflow, tout. La nouvelle copie est enregistrée non publiée pour que vous puissiez ajuster avant la mise en ligne.

Où le trouver
Fiche du poste → menu 3-points → Dupliquer le poste
Qui peut l’utiliser
Membres de l’équipe pouvant créer des postes.
URL directe
https://app.nextal.com/jobs/<ID>

Quand vous devez ouvrir un rôle similaire à un déjà créé, dupliquer est plus rapide que repartir de zéro. La copie garde chaque champ de l’original — titre, descriptions dans toutes les langues, types de contrat, horaires, plage salariale, propriétés personnalisées — mais part non publiée pour que vous puissiez changer ce qui doit changer.

Trouvez Dupliquer le poste dans le menu 3-points de n’importe quelle fiche.

Dupliquer un poste

  1. Ouvrir le poste source

    Le poste à copier.

  2. Cliquer le menu 3-points dans l’en-tête

    En haut à droite.

  3. Cliquer Dupliquer le poste

    Visible seulement avec la permission de créer des postes. Une confirmation s’ouvre.

  4. Confirmer

    Le duplicata est créé. Vous arrivez sur la fiche du nouveau poste — non publié.

Ce qui est copié

Tout est copié sauf l’état publié (off) et l’ID unique.

Le duplicata copie :

  • Modèle de poste, référence externe, client, gestionnaire d’embauche, recruteur
  • Titre et descriptions dans toutes les langues
  • Poste, lieu, adresse
  • Types de contrat, horaires, quarts, plage d’heures
  • Dates de début/fin, plage salariale
  • Compétences, technologies, étiquettes, catégories, honoraires
  • Propriétés personnalisées
  • Workflow
  • Sites de publication
  • Définition de sondage
  • Logo et photo de mise en avant

Ce qui n’est PAS copié

  • État publié — toujours non publié au départ. Publiez manuellement quand prêt.
  • Candidatures — jamais copiées. Le duplicata est un poste propre sans candidatures.
  • Commentaires et tâches — restent avec l’original.
  • Fichiers — restent avec l’original. Re-téléversez si nécessaire.
  • Données de rapport — poste neuf, pas de données passées.

Après la duplication

Vous arrivez sur la fiche du nouveau poste. Modifiez les champs qui doivent changer — titre (pour que les deux ne paraissent pas identiques dans la liste), description (si le nouveau rôle a des spécifications différentes), dates de contrat — puis publiez quand prêt.

Qui peut faire quoi

Ce que vous voulez faire

Ce qu’il vous faut

Voir Dupliquer dans le menu 3-points

Permission de créer des postes

Confirmer la duplication

Idem

Astuces

  • Changez le titre avant de publier. Deux postes avec titres identiques dans la liste candidat sème la confusion.
  • Reconsidérez les sites de publication. Le duplicata hérite de la sélection de l’original — décochez avant de publier si vous voulez moins de sites.
  • Utilisez ça pour l’ouverture en lot. Si un client a besoin de 5 rôles d’ingénierie identiques pour différents lieux, dupliquez le premier quatre fois et changez seulement le lieu à chaque fois.