Ajouter un candidat au poste (depuis le Kanban)

Ajouter un candidat existant au Kanban de ce poste depuis le panneau Ajouter un candidat — choix du poste via auto-complétion avec logo client + numéro + titre + nom du client.

Où le trouver

Kanban → barre du haut → Ajouter un candidat

Qui peut l’utiliser

Toute personne ayant le droit de créer des candidatures.

URL directe

https://app.nextal.com/jobs/<ID>?tab=applicants

🔒Permission requise:Créer une candidature

Ajouter un candidat existant (ou plusieurs) à ce poste depuis le Kanban — sans passer par la fiche du candidat ni par le flux complet de postulation. Utile quand vous redirigez un candidat depuis un autre poste, ou quand vous vous souvenez d’un ancien candidat qui correspond.

Screenshot pendingLe panneau Ajouter une ou des candidatures montrant le ou les candidats sélectionnés comme pastilles, un sélecteur de poste asynchrone qui affiche chaque résultat avec le logo client, le titre du poste, le numéro de poste et le nom du client.

Le panneau Ajouter une candidature. Choisissez le poste ; le candidat y est ajouté.

Quand l’utiliser

Vous êtes sur le Kanban d’un poste et voulez :

• Ajouter un candidat trouvé dans un autre poste ou dans la liste globale.
• Ré-ajouter un candidat à un autre poste ouvert après l’avoir redirigé.
• Créer en lot des candidatures pour plusieurs candidats sur le même poste.

Comment l’ouvrir

1. Depuis le Kanban, cliquez le bouton Ajouter un candidat en haut.
2. Le panneau s’ouvre à droite.

Ce que vous remplissez

Champ

Ce qu’il fait

Candidat(s)

Pastilles en lecture seule du ou des candidats depuis lesquels vous êtes parti. Si vous arrivez ici sans sélection préalable, vous devrez ressortir et les sélectionner sur le Kanban.

Poste

Sélecteur avec auto-complétion montrant les postes correspondants à mesure que vous tapez. Chaque ligne affiche : logo client, titre du poste, numéro de poste (ex. #12345), et nom du client — pour choisir la bonne ouverture parmi des similaires.

Ce qui se passe au clic Envoyer

Une candidature est créée pour chaque candidat × poste choisi. Le candidat apparaît sur le Kanban du nouveau poste au statut de départ ; rien ne change sur le poste actuel. Si vous vouliez DÉPLACER plutôt que copier, supprimez séparément la candidature originale — par défaut cette action ajoute, elle ne déplace pas.

Note

Ça ajoute, ça ne déplace pas. À noter : cette action crée une candidature toute neuve sur le poste choisi. Le candidat a maintenant deux candidatures (l’originale + la nouvelle). Pour n’en avoir qu’une, le candidat doit être retiré de l’ancien poste.

Qui peut faire quoi

Ce que vous voulez faire

Ce qu’il vous faut

Ajouter un candidat à un poste

Droit de créer des candidatures

Voir le poste dans le sélecteur

Droit de lecture du poste de destination

Astuces

• La recherche utilise titre ET numéro de poste. Le plus rapide pour choisir un poste précis est de taper son numéro — correspondance exacte garantie.
• Si vous ne trouvez pas un poste, il est peut-être fermé. Les postes fermés n’acceptent pas de nouvelles candidatures et n’apparaissent pas dans ce sélecteur.
• Retirer les candidatures en double se fait sur le Kanban du poste source — choisissez le candidat et Refuser ou déplacez-le ailleurs.